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    人力资源开发与管理概论:吴国存, 李新建

    作者:吴国存, 李新建 出版社:南开大学出版社 出版时间:2001 ISBN:7-310-01608-4
    索书号:F240-43/1 分类号:F240-43 页数:422页 价格:20.00
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    本书介绍了企业人力资源管理及其基本原理,薪资与福利管理,员工的流动管理,绩效评价与管理,企业教育培训开发等内容。
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    现代劳动经济学:董志强

    作者:董志强 出版社:科学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-03-043565-1
    索书号:F240-43/2 分类号:F240-43 页数:232页 价格:36.00
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    本书介绍了劳动力的供给行为、劳动力需求行为、劳动力市场运行、人力资本投资、工资与收入、内部组织、工会和党组织、失业及其治理等应用性较强的内容。
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    劳动经济学:何承金

    作者:何承金 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5654-2397-0
    索书号:F240-43/4=5 分类号:F240-43 页数:335页 价格:36.00
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    本书将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论知识和方法贯穿其中, 始终围绕劳动经济的理论与实践, 以科学发展观为指导, 从劳动经济与劳动管理两个层面, 突出在宏观与微观领域内劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势。
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    劳动经济学:孙文凯, 宋扬, 王湘红

    作者:孙文凯, 宋扬, 王湘红 出版社:清华大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-302-39301-6
    索书号:F240-43/5 分类号:F240-43 页数:xiv, 371页 价格:39.80
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    随着微观数据可得性逐步提高, 从微观视角定量分析个体行为、以及产生的宏观影响的研究逐步增多。最新的理论将行为经济学的一些视角引入分析劳动力决策中, 定量分析上不但强调先进的统计方法, 还通过实验室和现场试验收集数据, 以便更科学可靠地验证理论、评价政策效应等。
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    劳动经济学:坎贝尔·麦康奈尔, 斯坦利·布鲁, 戴维·麦克弗森, 徐玉龙, 杨伟国

    作者:坎贝尔·麦康奈尔, 斯坦利·布鲁, 戴维·麦克弗森, 徐玉龙, 杨伟国 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-300-25333-6
    索书号:F240-43/3 分类号:F240-43 页数:498页 价格:65.00
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    在内容上, 本书不仅对劳动经济学的传统主题, 如劳动力配置效率、委托-代理问题与新人事经济学、工资结构等问题作出了独到的分析, 而且增加了经济危机、公共政策、劳动力供给新变化等新话题和扩展讨论, 结合时代变迁增加了14个反映劳动经济学近期新发展动态的“工作世界”专栏。结构上, 本书写作框架简洁清晰, 逻辑性很强。作者在开篇就绘制了全书的结构图, 方便读者对全书体系有一个清晰的了解, 把握各章之间的内在联系。各章内容安排都遵循从微观到宏观、从简单理论到复杂现实、从理论分析到政策建议的逻辑思路。
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