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人力资源开发与管理概论
:吴国存, 李新建
作者:
吴国存, 李新建
出版社:
南开大学出版社
出版时间:
2001
ISBN:
7-310-01608-4
索书号:
F240-43/1
分类号:
F240-43
页数:
422页
价格:
20.00
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本书介绍了企业人力资源管理及其基本原理,薪资与福利管理,员工的流动管理,绩效评价与管理,企业教育培训开发等内容。
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索书号
展开
劳动经济学问题研究
:薄梅
作者:
薄梅
出版社:
吉林大学出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-5677-5537-6
索书号:
F240/1
分类号:
F240
页数:
117页
价格:
34.00
复本数:
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本书基于劳动经济学理论的研究对象和方法入手, 从劳动力市场和人力资本理论及工资理论出发, 诠释了劳动经济学中的收入分配问题和劳动力资源的开发与利用。内容包括劳动经济学的研究对象和方法、劳动力市场、人力资本理论等六个章节。
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展开
现代劳动经济学
:董志强
作者:
董志强
出版社:
科学出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-03-043565-1
索书号:
F240-43/2
分类号:
F240-43
页数:
232页
价格:
36.00
复本数:
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本书介绍了劳动力的供给行为、劳动力需求行为、劳动力市场运行、人力资本投资、工资与收入、内部组织、工会和党组织、失业及其治理等应用性较强的内容。
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索书号
展开
劳动经济学
:何承金
作者:
何承金
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-5654-2397-0
索书号:
F240-43/4=5
分类号:
F240-43
页数:
335页
价格:
36.00
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本书将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论知识和方法贯穿其中, 始终围绕劳动经济的理论与实践, 以科学发展观为指导, 从劳动经济与劳动管理两个层面, 突出在宏观与微观领域内劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势。
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索书号
展开
劳动经济学
:孙文凯, 宋扬, 王湘红
作者:
孙文凯, 宋扬, 王湘红
出版社:
清华大学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-302-39301-6
索书号:
F240-43/5
分类号:
F240-43
页数:
xiv, 371页
价格:
39.80
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随着微观数据可得性逐步提高, 从微观视角定量分析个体行为、以及产生的宏观影响的研究逐步增多。最新的理论将行为经济学的一些视角引入分析劳动力决策中, 定量分析上不但强调先进的统计方法, 还通过实验室和现场试验收集数据, 以便更科学可靠地验证理论、评价政策效应等。
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索书号
展开
现代劳动经济学: 框架与方法
:王志浩, 陆丰刚
作者:
王志浩, 陆丰刚
出版社:
科学出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-03-049723-9
索书号:
F240/2
分类号:
F240
页数:
197页
价格:
38.00
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本书以劳动力为主要研究对象, 研究劳动力市场各参加者如何相互作用决定劳动力资源配置问题。书中包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、教育培训、工作搜寻、劳动合同、失业和劳动力政策等内容。
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索书号
展开
劳动经济学
:坎贝尔·麦康奈尔, 斯坦利·布鲁, 戴维·麦克弗森, 徐玉龙, 杨伟国
作者:
坎贝尔·麦康奈尔, 斯坦利·布鲁, 戴维·麦克弗森, 徐玉龙, 杨伟国
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2018
ISBN:
978-7-300-25333-6
索书号:
F240-43/3
分类号:
F240-43
页数:
498页
价格:
65.00
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在内容上, 本书不仅对劳动经济学的传统主题, 如劳动力配置效率、委托-代理问题与新人事经济学、工资结构等问题作出了独到的分析, 而且增加了经济危机、公共政策、劳动力供给新变化等新话题和扩展讨论, 结合时代变迁增加了14个反映劳动经济学近期新发展动态的“工作世界”专栏。结构上, 本书写作框架简洁清晰, 逻辑性很强。作者在开篇就绘制了全书的结构图, 方便读者对全书体系有一个清晰的了解, 把握各章之间的内在联系。各章内容安排都遵循从微观到宏观、从简单理论到复杂现实、从理论分析到政策建议的逻辑思路。
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中文图书
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出版社
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东北财经大学出版社
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中国人民大学出版社
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南开大学出版社
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作者
何承金
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吴国存, 李新建
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坎贝尔·麦康奈尔, 斯坦利·布鲁, 戴维·麦克弗森, 徐玉龙, 杨伟国
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出版年
2016
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2001
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2015
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2017
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2018
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