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    劳动纠纷仲裁与诉讼:李瑜青, 杨超

    作者:李瑜青, 杨超 出版社:上海社会科学院出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80745-044-3
    索书号:D922.591.4/7 分类号:D922.591.4 页数:219页 价格:19.00
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    本书通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析, 并给出了法条指引, 包括劳动争议的处理机制、劳动合同争议的处理、劳动时间争议的处理、劳动保护争议的处理等内容。
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    如何进行劳动仲裁:单德申, 赵惠, 顾薛磊

    作者:单德申, 赵惠, 顾薛磊 出版社:百家出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80703-787-3
    索书号:D922.591.4/10 分类号:D922.591.4 页数:136页 价格:15.00
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    本书介绍了劳动争议仲裁的基本常识及劳动争议仲裁的参加人, 讨论劳动争议仲裁前的准备工作, 说明劳动争议仲裁的审理程序, 另外还介绍劳动争议仲裁裁决的执行。
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    职场官司: 劳动争议解决:刘昊斌

    作者:刘昊斌 出版社:中国法制出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5093-0625-3
    索书号:D922.591.4/11 分类号:D922.591.4 页数:10, 275页 价格:24.00
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    本书包括劳动争议的受理范围、仲裁时效、劳动争议过程中的举证责任分配、劳动争议过程中的调解等。
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    劳动争议调解仲裁法理解与应用:程延园

    作者:程延园 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5045-7207-3
    索书号:D922.591.4/24 分类号:D922.591.4 页数:300页 价格:25.00
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    本书内容包括: 《劳动争议调解仲裁法》概述、劳动争议调解制度、劳动争议仲裁制度的一般规定、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序与处理策略、劳动合同争议处理实务、劳动标准争议处理实务等。
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    劳动法律纠纷处理一本通:中国法制出版社

    作者:中国法制出版社 出版社:中国法制出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5093-1015-1
    索书号:D922.591.4/3 分类号:D922.591.4 页数:404页 价格:28.00
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    本书主要内容包括: 劳动纠纷处理法律依据、劳动典型案例、劳动诉状文书实例, 共分为三大部分。
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    如何化解劳动纠纷:王晓南

    作者:王晓南 出版社:中国工人出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5008-5686-3
    索书号:D922.591.4/55 分类号:D922.591.4 页数:219页 价格:32.00
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    本书包括“是谁埋下劳动纠纷的地雷”、“我的权利谁做主”、“好聚好散”、“按图索骥”、“常用劳动法律法规”五部分内容。作者从具体的案例出发,通过“问题提出”、“典型案例”、“律师析案”、“法条链接”、“深度剖析”几部分内容,对劳动关系的建立、劳动合同的订立、履行、变更、解除以及特殊的劳动关系与特殊群体的劳动保护等问题进行深入的分析与解答。
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    劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答:王旭光

    作者:王旭光 出版社:法律出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5197-0295-3
    索书号:D922.591.4/66=2 分类号:D922.591.4 页数:11, 495页 价格:69.00
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    本书从劳动关系的确立, 劳动合同的签订、效力和履行, 对女职工的特殊保护, 劳动报酬与福利待遇, 职业培训与竞业限制, 劳务派遣与非全日制用工等方面对劳动法律法规作了全面、细致、深入的探讨和分析。
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    企业用工实务操作与风险防范:刘杰

    作者:刘杰 出版社:法律出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5197-1368-3
    索书号:D922.591.4/71 分类号:D922.591.4 页数:288页 价格:58.00
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    本书在作者上百场企业人力风险防控培训讲座精炼的ppt讲义基础上整理而成的, 针对企业用工的各个流程, 总结实务操作要点, 辅之以经典案例, 结合多年的实践, 总结了各个节点的风险防范措施, 全书共20大环节全流程风险管控, 157个重点难点问题深度释解。
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    群体劳动争议治理法律对策研究:谢天长

    作者:谢天长 出版社:厦门大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5615-8388-3
    索书号:D922.591.4/78 分类号:D922.591.4 页数:195页 价格:62.00
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    本书从群体劳动争议的现实表现出发, 通过探讨群体劳动争议的差别化治理, 提出开展体制性吸纳与建制性协商的途径, 强调政府在群体劳动争议治理中的核心作用, 并通过社会协调机制和工会以及群体劳动诉讼等化解群体劳动争议, 维护社会的整体稳定。
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    劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问:黄松有, 黎建飞

    作者:黄松有, 黎建飞 出版社:人民法院出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80217-639-3
    索书号:D922.591.4/42 分类号:D922.591.4 页数:13, 306页 价格:45.00
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    本书共分为五章, 包括劳动争议、《劳动争议调解仲裁法》的有关知识、劳动争议处理机制、劳动争议调解等内容, 全面围绕《劳动争议调解仲裁法》的54个条文, 设计221个问题, 解读《劳动争议调解仲裁法》的立法精神。
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