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公共部门人力资源管理
:彭正龙
作者：
彭正龙
出版社：
同济大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-5608-3357-6
索书号：
D035.2-43/2
分类号：
D035.2-43
页数：
213页
价格：
25.00
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累借次数：
本书主要对公共部门人才资源管理的性质、发展趋势, 中外人力资源管理制度的培训, 人力资源规划、工作分析与评价, 人力资源的招募与甄选, 人力资源培训、绩效管理、工资福利体系, 以及人力资源管理的纪律与惩戒等, 作了深入浅出的阐述, 并附有生动典型的案例讨论。
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公共部门人力资源管理及案例教程
:陈天祥
作者：
陈天祥
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-300-09173-0
索书号：
D035.2-43/6
分类号：
D035.2-43
页数：
363页
价格：
35.00
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本书共9章, 内容包括: 公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理等。
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公共部门人力资源开发与管理
:孙柏瑛
作者：
孙柏瑛
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-300-12009-6
索书号：
D035.2-43/11=2
分类号：
D035.2-43
页数：
366页
价格：
35.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书不仅系统地介绍、概括了当代公共部分人力资源管理的技术手段, 而且在表现形式上力求以直观、简介的方式体现这些人力资源管理的思想, 及其开发与策划实践的成果。
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公共部门人力资源管理及案例教程
:陈天祥
作者：
陈天祥
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-300-23776-3
索书号：
D035.2-43/6=3
分类号：
D035.2-43
页数：
295页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术, 主要内容涉及公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理、公共部门员工绩效考评、公共部门薪酬管理、公共部门员工激励、事业单位聘用制改革等。
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文献类型
中文图书
(
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出版社
中国人民大学出版社
(
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同济大学出版社
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中国人民大学出版社
(
3
)
同济大学出版社
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作者
陈天祥
(
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孙柏瑛
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彭正龙
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陈天祥
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孙柏瑛
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彭正龙
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出版年
2007
(
1
)
2008
(
1
)
2010
(
1
)
2017
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