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中华鉴人术
:龙子民
作者：
龙子民
出版社：
中央编译出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-80211-866-9
索书号：
C962/7
分类号：
C962
页数：
374页
价格：
49.90
复本数：
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本书的内容包括: 以容貌察人、由眼神察知内心、从表情察知内心、从为人处世考察、从言辞语音考察、从行为动作考察等。
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索书号
展开
识人和用人艺术
:舒静庐, 倪静
作者：
舒静庐, 倪静
出版社：
国家行政学院出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5150-0003-9
索书号：
C962/9
分类号：
C962
页数：
11, 266页
价格：
36.00
复本数：
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本书主要内容包括: 识人用人是领导工作的重中之重 ; 领导者要拥有一双识人慧眼 ; 领导者要有高超的用人智慧 ; 领导者要善于激励人才等。
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这样用人最好: 高效的用人之道
:孙三宝
作者：
孙三宝
出版社：
中国商业出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-5044-5455-9
索书号：
C962-49/4
分类号：
C962-49
页数：
227页
价格：
24.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书主要内容包括: 掌握选用人才的有效方法、根据需要选用人才、给人才这样的用武平台、这样最能获得人才的信任等。
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索书号
展开
不能让老实人吃亏
:卢志丹
作者：
卢志丹
出版社：
企业管理出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-80255-046-9
索书号：
C962-49/8
分类号：
C962-49
页数：
176页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 事业得靠老实人干、老实人的“缺点”、多给老实人一些包容、多给老实人一些机会、多给老实人一些点拨、大张旗鼓地宣传干实事的老实人等。
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索书号
展开
发现人才
:龙子民
作者：
龙子民
出版社：
中央广播电视大学出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-304-04354-4
索书号：
C962-49/9
分类号：
C962-49
页数：
287页
价格：
34.00
复本数：
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本书用通俗易读的语言, 对《鉴人智源》进行了深入浅出的解读, 并列举了历史上众多的识人、用人的故事, 既增加了阅读的趣味性, 更有助于读者深刻地理解《鉴人智源》这一千古奇书。
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索书号
展开
用人有学问: 识人 驭人 用人 励人
:黄灵敏
作者：
黄灵敏
出版社：
金城出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-80084-605-9
索书号：
C962/8
分类号：
C962
页数：
304页
价格：
20.00
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本书结合人的管理学的大量案例，系统地分析了识人、驭人、用~ 人、励人、批评、禁忌等各种用人的技巧。
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索书号
展开
识人的智慧
:周路平
作者：
周路平
出版社：
江苏凤凰文艺出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5594-4786-9
索书号：
C962-49/16
分类号：
C962-49
页数：
216页
价格：
39.80
复本数：
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本书是一本帮助管理者识人的管理类图书。一个管理者要想在职场上游刃有余, 就必须拥有好的工作团队。想迅速把适用的人安排在适当的岗位上可不算一件轻松事。本书帮助管理者切实提高自己的识人水平, 形成适合情境的领导风格, 最大限度地激发员工的工作积极性与主动性, 实现个人价值最大化。
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索书号
展开
浅析人才测评中心理测验技术的实际运用
:梁瑛楠
作者：
梁瑛楠
出版社：
吉林出版集团股份有限公司
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5731-1623-9
索书号：
C962/18
分类号：
C962
页数：
133页
价格：
78.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书从人才素质测评的基本概念和理论入手, 介绍了人才素质测评理论与方法以及人才素质测评的起源和发展 ; 分别从人才测评的理论基础、人才素质测评的心理学基础两个角度深入探讨心理测验技术在人才培养与测评中的理论支撑 ; 着重论述了人才测评中的心理测验测量技术、HYRC心理素质测评方法等内容, 以及心理测验技术在人才测评中实践效果与未来的发展趋势, 以期在以后的应用过程中树立正确的测验观, 在人才测评过程中科学客观地使用心理测验。
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中文图书
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出版社
中国商业出版社
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中央广播电视大学出版社
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中央编译出版社
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企业管理出版社
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国家行政学院出版社
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江苏凤凰文艺出版社
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作者
龙子民
(
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卢志丹
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周路平
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孙三宝
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梁瑛楠
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舒静庐, 倪静
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黄灵敏
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2009
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2004
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2005
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2008
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2011
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