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自驱型管理
:徐国允
作者：
徐国允
出版社：
民主与建设出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5139-3528-9
索书号：
C936/81
分类号：
C936
页数：
190页
价格：
48.00
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在这本书中, 作者将自己12年的一线团队管理经验倾囊相授, 运用管理五力模型, 教你抓准带团队的灵魂, 激发团队成员的自驱力, 让团队成员自动自发做事, 团队绩效翻倍。如果你想要打造一支优秀的团队, 或者在带团队的过程中遇到了困难, 那么, 在这本书中, 你都能找到合适的解决方案。
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索书号
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组织中的复杂性与创造性
:(英) 拉尔夫·D. 斯泰西
作者：
(英) 拉尔夫·D. 斯泰西
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2000
ISBN：
7-220-05011-9
索书号：
C936/10
分类号：
C936
页数：
285页
价格：
20.00
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本书是一部运用现代复杂科学的最新成果研究经济管理学以及组织行为学问题的经典学术专著。
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不懂带团队, 还敢做管理?
:胡华成
作者：
胡华成
出版社：
国家行政学院出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5150-1574-3
索书号：
C936-49/9
分类号：
C936-49
页数：
246页
价格：
35.00
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怎么样让你的团队勇往直前、无所不胜? 管理最重要的是“搭班子、定战略、带队伍”。一个都不少! 轻松管理, 把合适的事交给合适的人去做。培养一群善于解决问题的人, 而不是自己去解决所有的问题! 管理者如何才能做到既管好人, 又做好事? 本书将一针见血地为您指出管理的弊端, 为您提供最合理有效的解决方案。
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索书号
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组织内垂直信任的主动发展
:韦慧民, 潘清泉
作者：
韦慧民, 潘清泉
出版社：
经济科学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5141-3420-9
索书号：
C936/29
分类号：
C936
页数：
256页
价格：
56.00
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组织内的垂直信任可以区分为垂直向下信任 (领导对下属的信任) 和垂直向上信任 (下属对领导的信任) 。其中, 垂直向下信任意指领导基于对下属行为和意图的积极预期而愿意向下属暴露自己的弱点, 而并不担心自己被下属利用的一种心理状态。垂直向上信任则是下属出于对领导行为与意图的积极预期, 愿意向领导暴露自己的弱点, 并且不担心被领导利用的一种心理状态。
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索书号
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组织行为学教程
:李婉
作者：
李婉
出版社：
暨南大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5668-2126-3
索书号：
C936-43/9=3
分类号：
C936-43
页数：
242页
价格：
38.00
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本书是一本高等院校应用型规划教材, 亦可作为高等专科职业院校及成人教育培训等相关专业的课程用书。本教材是在研究和调查应用型管理人才培养目标、市场对管理人才需求状况以及管理工作流程的基础上, 融合国内外组织行为学的理论思想, 结合我国管理工作实际运作流程, 以及总结编者多年教学经验所做的一次大胆尝试, 即打破传统的以理论模块为划分依据的教材模式, 采取以管理工作项目流程为依据的框架构建知识内容。编者精心编排了对应的公司经营活动案例。本书是在第二版的基础上修订而成的, 再版后的内容更切合管理工作的实际。
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索书号
展开
团队: 人在一起叫聚会 心在一起是团队
:王志彬
作者：
王志彬
出版社：
中国商业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5208-0603-9
索书号：
C936/54
分类号：
C936
页数：
263页
价格：
45.00
复本数：
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本书共分十二章，内容包括：聚会不是合作，不要把朋友与合作伙伴搅到一起、选好合作伙伴，像爱护婚姻一样对待合作者、寻求合作共赢，让对手成为自己的帮手、人心齐泰山移，为团队共同目标去奋斗等。
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索书号
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迎难而上: 组织重塑力
:(美) 保罗·休梅克, Paul Shoemaker, 樊书嘉
作者：
(美) 保罗·休梅克, Paul Shoemaker, 樊书嘉
出版社：
中国科学技术出版社
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5046-9495-9
索书号：
C936/67
分类号：
C936
页数：
251页
价格：
69.00
复本数：
在馆数：
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累借次数：
学术和商业领袖保罗·休梅克, 拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验, 曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。本书展示了领导者解决重大问题的5个能力特征, 帮助你从研究、数据、领导力实践和典型案例中获得更新颖的视角, 邀你一同探寻未来组织发展问题的答案。
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索书号
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复杂治理: 个人和组织的进化法则
:罗家德, 曾丰又
作者：
罗家德, 曾丰又
出版社：
中信出版集团
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5217-2195-9
索书号：
C936/82
分类号：
C936
页数：
XVI, 300页
价格：
69.00
复本数：
在馆数：
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这是一本用复杂科学剖析组织行为的管理学图书。内容包括: 序曲 —— 复杂系统管理学 ; 组织 —— 一个复杂系统 ; 复杂 —— 新的思维方式 ; 边缘创新 ; 阳 —— 阳性系统的管理等。
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索书号
展开
给你一个队伍看你怎么带
:梦华
作者：
梦华
出版社：
吉林文史出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5472-5786-9
索书号：
C936-49/21
分类号：
C936-49
页数：
244页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书的主要目的, 就是解决这种普遍存在于各种组织中的“团队之惑”。书中的内容简洁易懂, 有着非常清楚的定位, 适合中国的中高层管理者学习参考, 同时又具有很强的总结性, 告诉你如何领导一个团队, 如何突破自我, 对于初创业者和有志于从事管理行业的人, 提供了丰富的经验。
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索书号
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明茨伯格论管理: 洞悉我们奇特的组织世界
:(美)亨利·明茨伯格
作者：
(美)亨利·明茨伯格
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-5045-4611-9
索书号：
C936/6
分类号：
C936
页数：
350页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书分为三个部分, 第一个部分关于管理的理论, 第二部分是关于组织的各种形式, 第三部分是关于这个由各种组织构成的社会。
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中信出版集团
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(美) 保罗·休梅克, Paul Shoemaker, 樊书嘉
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(美) 朱安妮塔·布朗, 戴维·伊萨克, 汤素素, 金沙浪
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