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    行走在道上:吕未林

    作者:吕未林 出版社:企业管理出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80197-602-4
    索书号:C936/8 分类号:C936 页数:345页 价格:38.60
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    本书是一本谈自我管理与生活文明之道的书。包括: 生 —— 生就是发展、开 —— 有开才有发、道 —— 星星照我行、学 —— 大学成大才、主 —— 自己能做主、创 —— 用创新写生等内容。
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    组织行为学:裴利芳

    作者:裴利芳 出版社:中国城市出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5074-1524-4
    索书号:C936/12 分类号:C936 页数:270页 价格:14.30
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    本书共分十个部分, 包括组织行为学概述、知觉与归因、能力与个性、态度和工作满意感、激励理论等内容。
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    成功人的起步:徐克明

    作者:徐克明 出版社:中国林业出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5038-3566-4
    索书号:C936-49/4 分类号:C936-49 页数:273页 价格:14.00
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    本书采取理论与实践相结合的方法, 从目标、时间、口才、社交、机遇、自信、独特的思维、自立等多方面介绍了成功人士取得成功的方法和经验。
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    激励理论的应用:(法)让·雅克·拉丰(Jean-Jacques Laffont)

    作者:(法)让·雅克·拉丰(Jean-Jacques Laffont) 出版社:北京大学出版社 出版时间:2001 ISBN:7-301-05076-3
    索书号:C936/4 分类号:C936 页数:550页 价格:84.00
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    团队建设研究: 以大学生为例:陈一星

    作者:陈一星 出版社:中央编译出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80211-410-4
    索书号:C936/14 分类号:C936 页数:280页 价格:24.00
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    本书在研究分析团队建设基本理论的基础上, 提出了在高等教育理论体系中引入团队建设理论的观点, 同时, 以团队建设理论为指导, 结合当前高等教育的实际, 对大学生团队建设问题进行了深入的探讨。
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    中国人的管理行为:宝利嘉顾问, 尹毅夫合

    作者:宝利嘉顾问, 尹毅夫合 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5004-3866-4
    索书号:C936/17 分类号:C936 页数:214页 价格:28.00
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    本书从分析中国人基本特性入手, 通过中国人在为人处世、行为风格等方面的一些特点和表象, 对国人在管理方面的行为特性作了系统、深入的发掘和整理。
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    组织行为学教程:孙 彤

    作者:孙 彤 出版社:高等教育出版社 出版时间:1990 ISBN:7-04-002995-2
    索书号:C936-43/4 分类号:C936-43 页数:427页 价格:5.30
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    现代组织与岗位设计:刘凤霞

    作者:刘凤霞 出版社:天津大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5618-5826-4
    索书号:C936/43 分类号:C936 页数:269页 价格:36.00
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    本书共八章内容, 前半部分是组织理论与组织设计, 包括第一章至第三章的内容, 主要介绍: 组织、组织理论以及现代组织形式; 组织结构与组织设计的概念, 组织结构设计原则、内容和方法, 组织结构的基本形式; 组织变革的动因及阻力、类型和内容、过程与程序、组织变革与岗位设计的关系等内容。后半部分是工作分析与岗位设计, 包括第四章至第八章内容, 主要介绍: 工作岗位调查的方法, 包括岗位问卷调查、访谈、工作日写实、测时、工作岗位抽样、工作日志等方法; 工作岗位分析的内容、程序、工作说明书的编写; 工作岗位设计的内涵、内容、影响因素以及岗位设计的方法;
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    组织行为与管理:朱颖俊

    作者:朱颖俊 出版社:华中科技大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5680-3043-4
    索书号:C936-43/8 分类号:C936 页数:471页 价格:58.00
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    本书作者从管理者与组织行为管理、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与管理、领导行为与管理、组织设计与管理等方面阐述了组织行为与管理的基本原理和现实应用。
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    给你一个团队, 你能怎么管:张卉妍

    作者:张卉妍 出版社:中国华侨出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5113-7314-4
    索书号:C936-49/12 分类号:C936-49 页数:433页 价格:39.80
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    本书从如何带好团队为出发点, 分为领导艺术、团队组建、决策制定等各个方面, 综合介绍了管理者应对的事务, 内容全面丰富。本书也为中层领导和普通员工的自我提升提供了可以借鉴的素材。本书也为管理者的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材。
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