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职业心理学
:胡平
作者:
胡平
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-300-21006-3
索书号:
C913.2-43/25
分类号:
C913.2-43
页数:
310页
价格:
38.00
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本书从职业心理学的整体框架出发, 以职业心理学中理论流派和应用领域的发展进程为线索, 在描述了复杂变化的职业世界背景下, 系统介绍了职业心理学学科发展的渊源、现状与未来的发展趋势, 并充分阐释了职业心理学在职业发展、职业选择、职业匹配、职业生涯管理、职业心理健康等领域的理论及研究成果。不仅囊括了职业心理学所涉及的各个应用领域, 而且还总结和展望了在信息时代职业心理学未来的发展。
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索书号
展开
招聘与录用实务
:刘葵
作者:
刘葵
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-5654-3578-2
索书号:
C913.2-43/43=3
分类号:
C913.2-43
页数:
200页
价格:
30.00
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本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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索书号
展开
职业指导与就业技巧
:杨勇
作者:
杨勇
出版社:
中国物资出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-5047-2043-7
索书号:
C913.2-43/3
分类号:
C913.2-43
页数:
237页
价格:
16.80
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全书分为六章, 简述了职业、职业道德与我国现行的就业政策, 介绍了如何确定职业目标、求职技巧、社会适应和人际交往的技巧, 以及如何确立终身学习和发展的观念等。
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索书号
展开
就业指导与创业教育
:徐振轩
作者:
徐振轩
出版社:
电子工业出版社
出版时间:
2006
ISBN:
7-121-02812-3
索书号:
C913.2-43/2
分类号:
C913.2-43
页数:
223页
价格:
20.00
复本数:
在馆数:
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本书内容包括: 职业与社会、职业选择、职业生涯与设计、就业制度、就业市场与定位、就业准备、就业方法与协议等。
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索书号
展开
职业生涯规划
:杨河清
作者:
杨河清
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-5045-7898-3
索书号:
C913.2-43/10=2
分类号:
C913.2-43
页数:
312页
价格:
32.00
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本书全面分析和阐述了职业生涯学科的管理思想和方法, 职业分类与分层, 职业选择与决策, 职业生涯的理论和发展等内容, 具有系统性、理论性和应用性的特点。
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索书号
展开
职业生涯管理
:姚裕群
作者:
姚裕群
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-81122-824-3
索书号:
C913.2-43/11
分类号:
C913.2-43
页数:
313页
价格:
34.00
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本书共分十八章, 内容涵盖职业基本范畴、社会职业、职业生涯与管理理论、职业生涯规划的基本内容、职业生涯发展的个人素质、职业生涯发展的社会条件、职业生涯目标等。
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索书号
展开
高职高专生职业生涯规划
:谭家德
作者:
谭家德
出版社:
西南财经大学出版社
出版时间:
2013
ISBN:
978-7-5504-1175-3
索书号:
C913.2-43/16
分类号:
C913.2-43
页数:
196页
价格:
30.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
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本书内容包括: 认识职业生涯规划 ; 认清自我是职业规划的起点 ; 制定职业生涯规划 ; 职业生涯测评等。
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索书号
展开
招聘与录用
:王贵军, 丁雯, 李明昱
作者:
王贵军, 丁雯, 李明昱
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-5654-1860-0
索书号:
C913.2-43/22=3
分类号:
C913.2-43
页数:
254页
价格:
30.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以企业招聘与录用工作的完整程序为主线, 介绍了招聘环境分析、招聘需求的确定、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用的新形式、招聘与录用评估工作等10章内容。
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索书号
展开
高职学生创新与创业教程
:本书委会
作者:
本书委会
出版社:
中国书籍出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-5068-6070-3
索书号:
C913.2-43/39
分类号:
C913.2-43
页数:
236页
价格:
32.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书构建了创新与创业的知识体系, 结合大学生创业过程中管理实物的需要, 内容涉及创业项目的选择、个人兴趣与特长的培养、商业模式的选择、团队精神的培养、人才的选拔与任用、人才环境的营造、学习与阅读能力的培养、企业文化、品牌管理等知识模块。
详细信息
索书号
展开
招聘与录用实务
:刘葵, 陈平, 范荟副
作者:
刘葵, 陈平, 范荟副
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-5654-2242-3
索书号:
C913.2-43/38=2
分类号:
C913.2-43
页数:
202页
价格:
26.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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出版社
东北财经大学出版社
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上海交通大学出版社
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中国书籍出版社
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1
)
中国人民大学出版社
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中国劳动社会保障出版社
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中国物资出版社
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电子工业出版社
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电子科技大学出版社
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苏州大学出版社
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作者
刘葵
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刘葵, 陈平, 范荟副
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)
周相有
(
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商芳, 杨爱华
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姚裕群
(
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徐振轩
(
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本书委会
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杨勇
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杨河清
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王贵军, 丁雯, 李明昱
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胡平
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谭家德
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霍彧
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刘葵
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出版年
2017
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2009
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2
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2015
(
2
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2004
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2006
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2013
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