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    职业心理学:胡平

    作者:胡平 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-300-21006-3
    索书号:C913.2-43/25 分类号:C913.2-43 页数:310页 价格:38.00
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    本书从职业心理学的整体框架出发, 以职业心理学中理论流派和应用领域的发展进程为线索, 在描述了复杂变化的职业世界背景下, 系统介绍了职业心理学学科发展的渊源、现状与未来的发展趋势, 并充分阐释了职业心理学在职业发展、职业选择、职业匹配、职业生涯管理、职业心理健康等领域的理论及研究成果。不仅囊括了职业心理学所涉及的各个应用领域, 而且还总结和展望了在信息时代职业心理学未来的发展。
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    招聘与录用实务:刘葵

    作者:刘葵 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5654-3578-2
    索书号:C913.2-43/43=3 分类号:C913.2-43 页数:200页 价格:30.00
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    本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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    职业指导与就业技巧:杨勇

    作者:杨勇 出版社:中国物资出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5047-2043-7
    索书号:C913.2-43/3 分类号:C913.2-43 页数:237页 价格:16.80
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    全书分为六章, 简述了职业、职业道德与我国现行的就业政策, 介绍了如何确定职业目标、求职技巧、社会适应和人际交往的技巧, 以及如何确立终身学习和发展的观念等。
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    就业指导与创业教育:徐振轩

    作者:徐振轩 出版社:电子工业出版社 出版时间:2006 ISBN:7-121-02812-3
    索书号:C913.2-43/2 分类号:C913.2-43 页数:223页 价格:20.00
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    本书内容包括: 职业与社会、职业选择、职业生涯与设计、就业制度、就业市场与定位、就业准备、就业方法与协议等。
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    职业生涯规划:杨河清

    作者:杨河清 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-7898-3
    索书号:C913.2-43/10=2 分类号:C913.2-43 页数:312页 价格:32.00
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    本书全面分析和阐述了职业生涯学科的管理思想和方法, 职业分类与分层, 职业选择与决策, 职业生涯的理论和发展等内容, 具有系统性、理论性和应用性的特点。
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    职业生涯管理:姚裕群

    作者:姚裕群 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-81122-824-3
    索书号:C913.2-43/11 分类号:C913.2-43 页数:313页 价格:34.00
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    本书共分十八章, 内容涵盖职业基本范畴、社会职业、职业生涯与管理理论、职业生涯规划的基本内容、职业生涯发展的个人素质、职业生涯发展的社会条件、职业生涯目标等。
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    高职高专生职业生涯规划:谭家德

    作者:谭家德 出版社:西南财经大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5504-1175-3
    索书号:C913.2-43/16 分类号:C913.2-43 页数:196页 价格:30.00
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    本书内容包括: 认识职业生涯规划 ; 认清自我是职业规划的起点 ; 制定职业生涯规划 ; 职业生涯测评等。
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    招聘与录用:王贵军, 丁雯, 李明昱

    作者:王贵军, 丁雯, 李明昱 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5654-1860-0
    索书号:C913.2-43/22=3 分类号:C913.2-43 页数:254页 价格:30.00
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    本书以企业招聘与录用工作的完整程序为主线, 介绍了招聘环境分析、招聘需求的确定、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用的新形式、招聘与录用评估工作等10章内容。
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    高职学生创新与创业教程:本书委会

    作者:本书委会 出版社:中国书籍出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5068-6070-3
    索书号:C913.2-43/39 分类号:C913.2-43 页数:236页 价格:32.00
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    本书构建了创新与创业的知识体系, 结合大学生创业过程中管理实物的需要, 内容涉及创业项目的选择、个人兴趣与特长的培养、商业模式的选择、团队精神的培养、人才的选拔与任用、人才环境的营造、学习与阅读能力的培养、企业文化、品牌管理等知识模块。
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    招聘与录用实务:刘葵, 陈平, 范荟副

    作者:刘葵, 陈平, 范荟副 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5654-2242-3
    索书号:C913.2-43/38=2 分类号:C913.2-43 页数:202页 价格:26.00
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    本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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