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    赢在领导力: 高效能领导的16层修炼:武庆新

    作者:武庆新 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5639-5186-4
    索书号:C933/126 分类号:C933 页数:266页 价格:30.00
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    本书通过16层修炼,告诉我们可以通过发展个人优势成为卓越的领导者。我们需要在品格、形象、信念、自律、激励、细节等方面加以修炼,提升领导力,增强影响力。
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    高效领导:(英) 约翰·阿代尔, 燕清联合

    作者:(英) 约翰·阿代尔, 燕清联合 出版社:海南出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80700-138-6
    索书号:F272.91/98 分类号:F272.91 页数:180页 价格:29.00
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    本书作者通过“案例分析”的方法, 将本书的内容逐步引向深入, 内容包括: “了解自己的愿望”、“你需要了解或掌握的知识”、“你必须完成的任务”、“归纳与综合”等。
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    领导力: 高绩效团队的先驱:郑和生

    作者:郑和生 出版社:吉林出版集团股份有限公司 出版时间:2018 ISBN:978-7-5581-5227-6
    索书号:C933-49/67 分类号:C933-49 页数:263页 价格:45.00
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    本书从领导的魅力、修养、沟通技巧、气度、创新力、责任心等方面阐述了一个成功的领导者应该具备的各方面的素质,并给出了具体的行动指南。
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    走出繁忙而无效的泥潭: 轻松高效领导艺术探索:任博

    作者:任博 出版社:西北农林科技大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-81092-385-9
    索书号:C933.2/25 分类号:C933.2 页数:339页 价格:36.00
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    本成果分析影响领导绩效的因素, 探索提高领导绩效的途径。论题新颖, 分析正确, 思路清晰, 提出的对策措施符合领导工作实际, 具有合理性、针对性、可行性。
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    高效领头羊:(英) 安格斯·麦李奥, 李扬

    作者:(英) 安格斯·麦李奥, 李扬 出版社:辽海出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80711-726-1
    索书号:F272.91/64 分类号:F272.91 页数:189页 价格:22.00
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    本书分12章, 以表格为架构, 告诉你一个公司固然是一个团队, 自我本身也是一个团队, 想要带领公司走上更高峰, 想要成就自我, 高效的领导力就是关键, 本书向读者提供一套工具, 让读者运用这套工具改变自己、创造成功、达成个人与团队的双赢。
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    领导者的高效执行力:李拓

    作者:李拓 出版社:吉林出版集团有限责任公司 出版时间:2010 ISBN:978-7-5463-2777-8
    索书号:F270-49/59 分类号:F270-49 页数:159页 价格:29.80
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    本书作者以深厚的理论功底和多年的实战经验, 带您走进高效执行的殿堂, 讲授个人执行力与团队执行力的关系, 传达打造卓越执行力团队的窍门。
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    做领导的五星级助手: 高绩效助手的48种特质:兆海

    作者:兆海 出版社:企业管理出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-80255-033-9
    索书号:F272.92/253 分类号:F272.92 页数:240页 价格:29.80
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    本书内容包括职位认知、职位职责、职位能力、职位态度四个章节。
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    名校长的高绩效领导力:本册杨永昌

    作者:本册杨永昌 出版社:九州出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80195-412-2
    索书号:G471.2/4 分类号:G471.2 页数:237页 价格:30.00
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    本书内容包括: 知人还要善任、名校由改革者的魄力铸造、待人要宽, 治校要严、坚持注重实际的务实作风等。
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    高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板:张浩

    作者:张浩 出版社:中国海关出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80165-238-X
    索书号:F272.92/57 分类号:F272.92 页数:231页 价格:28.00
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    本书以企业高层领导职位为对象, 深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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    7+11 高效领导者的7条准则与11种习惯:(美) 杰夫·沃尔夫, 肯·谢尔顿, 郑双涛

    作者:(美) 杰夫·沃尔夫, 肯·谢尔顿, 郑双涛 出版社:电子工业出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-121-28962-0
    索书号:F272.91/132 分类号:F272.91 页数:xviii, 263页 价格:49.80
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    企业的命运取决于它的领导力水平。优秀的领导者能力挽狂澜, 利用革新手段帮助企业扭转乾坤, 重新焕发生命力。同样, 平庸的领导者也能把世界一流企业管理得一塌糊涂。那些国际大企业之所以能常胜不衰, 原因就在于企业的领导者和管理者摸索出了一整套领导力技能来帮助公司取得成功。在本书中, 作者引用了诸多真实的案例。杰夫·沃尔夫一直为这些企业提供领导力方面的技能培训, 书中的7条准则与11种习惯就是源自他多年来的第一手培训经验。如果你想要提升个人的领导力技巧, 或者你的公司希望挖掘员工的领导力潜力, 这本书可以提供一个不错的宏观视角。
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