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组织行为学
:王永丽, 林雪莹, 叶敏
作者：
王永丽, 林雪莹, 叶敏
出版社：
高等教育出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-04-038053-8
索书号：
C936-43/6
分类号：
C936-43
页数：
357页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书的主要内容包括五篇十四章, 分别是绪论、个体行为、群体行为、领导行为及组织行为。其中个体行为不仅介绍了传统的个性、知觉、气质、归因理论等, 还结合企业管理实际融入了工作态度、情绪管理、压力管理、员工激励等; 本书对群体行为的研究有: 群体理论、群体沟通、群体冲突、群体凝聚力以及群体决策等, 在群体沟通中还加入了中国所特有的“关系”管理; 领导行为主要介绍了领导理论发展的三个阶段以及不同的领导方式, 并讨论不同的组织所采用的不同领导方式; 组织行为的介绍包括了组织结构与设计、组织变革与发展以及组织文化三个部分。通过绪论及
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中文图书
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出版社
高等教育出版社
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作者
王永丽, 林雪莹, 叶敏
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出版年
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