返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
王吉鹏
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
职位评估: 解密职位相对价值
:王吉鹏
作者：
王吉鹏
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-5045-4979-7
索书号：
F272.92/192
分类号：
F272.92
页数：
128页
价格：
20.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 关于职位评估的六个判断、职位评估的作用及影响因素、职位排序法、职位分类法、因素比较法、要素计点法、职位评估方法比较与选择、职位评估的操作流程和全程案例解剖等。
详细信息
索书号
展开
薪酬管理: 战略性薪酬结构化设计
:王吉鹏
作者：
王吉鹏
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-5045-4980-0
索书号：
F244/1
分类号：
F244
页数：
134页
价格：
20.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 中国企业新酬体系面临的问题与挑战 ; 全面薪酬战略与战略性薪酬管理模型概述 ; 构建战略导向型薪酬体系, 以及有关案例。
详细信息
索书号
展开
格局进化
:王吉鹏
作者：
王吉鹏
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-300-24012-1
索书号：
C93/84
分类号：
C93
页数：
211页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
职场人最怕的是“猜不透上司”, 管理者最怕的是“调不动下属”, 老板最担心的是“曲高而和寡”。本书开辟全新视角, 透过管理看职场, 助你知已知彼。不管是菜鸟, 中层还是老板, 不管是打工、管理还是决策, 本书都能带你全方位提升职场格局, 解开进化难题。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
3
)
出版社
中国劳动社会保障出版社
(
2
)
中国人民大学出版社
(
1
)
只显示前10条......
中国劳动社会保障出版社
(
2
)
中国人民大学出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
王吉鹏
(
3
)
只显示前10条......
王吉鹏
(
3
)
查看更多信息......
出版年
2005
(
2
)
2017
(
1
)
只显示前10条......
2005
(
2
)
2017
(
1
)
查看更多信息......
王吉鹏
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：