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  做一个善于激励的人: 激励他人的艺术:陈西

  作者：陈西 出版社：中华工商联合出版社 出版时间：2004 ISBN：7-80193-065-7
  索书号：C936/1 分类号：C936 页数：11,342页 价格：23.80
  

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  本书对激励他人的艺术进行探讨，从激励的重要性、与他人之间距离缩短的作用出发，讲述了激励的语言技巧、激励的策略，及激励中的批评艺术等内容。

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  激励手册:赵丁

  作者：赵丁 出版社：地震出版社 出版时间：2003 ISBN：7-5028-2315-8
  索书号：C936-62/1 分类号：C936-62 页数：211页 价格：16.80
  

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  本书阐明不管遭受什么样的境遇，都可以通过自我激励，使自己振作起来，激发自身的潜能，超越生活中的障碍，实现理想的人生。

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  激励和批评艺术:任皓

  作者：任皓 出版社：国家行政学院出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5150-0001-5
  索书号：C936/27 分类号：C936 页数：10, 270页 价格：36.00
  

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  全书分为激励是一种高超的领导艺术 ; 尊重激励与信任激励 ; 待遇激励与荣誉激励 ; 晋升激励与授权激励 ; 目标激励与参与激励等十二章内容。

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  激励相对论:陈禹安

  作者：陈禹安 出版社：东方出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5060-4383-0
  索书号：C936/32 分类号：C936 页数：151页 价格：32.00
  

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  激励体制是人类群体 (也许还包括动物群体) 得以维系延续的重要基础。著名的心理学家弗雷德里克曾经说过: “如果你希望员工工作出色, 你首先应当为他们提供出色的工作。”不过, 要提供出色的工作并不容易, 大多数的工作都是枯燥乏味的。但是, 你完全可以通过提供“出色的激励机制”来弥补工作本身的不足。《激励相对论》一书就是试图从社会心理学的角度来解释普遍存在于古今中外各类组织中的激励盲区, 以帮助读者能够在自己的组织中创建一种“出色的激励机制”。作者通过巴普洛夫的狗、桑代克的猫和斯纳金的老鼠等动物实例为我们揭示了激励机制的实

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  有效激励的力量: 不加薪也能激励员工:黄利君

  作者：黄利君 出版社：中国财富出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5047-4195-0
  索书号：F272.92/225 分类号：F272.92 页数：172页 价格：29.80
  

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  在本书中, 你会更深刻、更系统地认识到激励在管理中的重要作用, 并学习到激励的种种可行方法及其实际运用。相信本书能使你对员工的激励更富有实用性和艺术性, 从而让你在管理工作中得心应手, 并且收获丰硕的成果。

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  非现金激励: 如何更好激励你的下属:汪宁红

  作者：汪宁红 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-37632-0
  索书号：F272.92/373 分类号：F272.92 页数：XVI, 180页, 8页图版 价格：55.00
  

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  本书汇集了作者从2006年研发设计并讲授“非现金激励”的课程, 到2018年上百场关于激励的工作坊和领导激励相关的咨询项目过程中提取的真实案例和最佳实践。书中通过四个纬度: 成就、关系、创新、和未来来介绍非现金激励的思维和方法, 构成了非现金激励的完整结构。每招前都设计有思维导图, 同时书中采用乐高模型来立体展现非现金激励十招的使用方法, 旨在为管理者提供一本简单易学、生动有趣的参考书。

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  股权激励:张昕海, 于东科

  作者：张昕海, 于东科 出版社：机械工业出版社 出版时间：2000 ISBN：7-111-08167-6
  索书号：F272.92/40 分类号：F272.92 页数：392页 价格：26.00
  

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  本书阐述了股权激励的各个方面, 包括欧、美、日等国的相关运作经验和启示, 我国股票期权浪潮的风起, 企业股权激励制度设计方法、操作和效果分析等。

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  管理中的激励:孙健敏

  作者：孙健敏 出版社：企业管理出版社 出版时间：2004 ISBN：7-80147-983-1
  索书号：F272.92/41 分类号：F272.92 页数：283页 价格：36.00
  

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  本书内容包括: 管理中的激励难题、激励技能诊断、经典理论回顾、激励技能学习、典型案例分析、技能运用练习等。

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  激励:罗德里克·格雷

  作者：罗德里克·格雷 出版社：中国市场出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-5092-0268-5
  索书号：F272.92/100 分类号：F272.92 页数：276页 价格：48.00
  

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  本书提出了培养员工奉献精神、激发员工更大潜能的管理手段, 其中包括: 9个组织与个人优秀绩效的测试点、1个实现最佳绩效的完整的系统拼图、20个展现优秀绩效测评的相关主题、380个与绩效测试主题相关的切合点。

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  矫正激励统论:于爱荣

  作者：于爱荣 出版社：法律出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-5036-8081-6
  索书号：D917.2/22 分类号：D917.2 页数：275页 价格：40.00
  

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  本书内容包括: 监狱、矫正与激励 ; 矫正激励原理 ; 矫正激励模式 ; 刑事激励 ; 行政激励 ; 物质激励 ; 情感激励 ; 社会帮教激励 ; 特殊类型罪犯的矫正激励等。

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