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招聘管理
:万玺
作者：
万玺
出版社：
科学出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-03-049548-8
索书号：
F272.92-43/18=2
分类号：
F272.92-43
页数：
x, 271页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分四编共十章, 涵盖了招聘基础理论、招募、甄选、录用与评估等关键环节。主要内容包括: 招聘概述 ; 招聘基础 ; 战略招聘及招聘准备 ; 招聘渠道 ; 人员甄选概述 ; 人员初步甄选 ; 人员甄选测试技术等。
详细信息
索书号
展开
招聘官日记
:张荣
作者：
张荣
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5096-0725-1
索书号：
C913.2/111
分类号：
C913.2
页数：
157页
价格：
19.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分简历、面试、试用期、职场协奏曲四章, 以日记的形式为你提供了招聘官的真实感受和招聘过程中的每一个细节。
详细信息
索书号
展开
员工招聘与甄选
:麦斯特企业管理研究中心
作者：
麦斯特企业管理研究中心
出版社：
经济日报出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-80180-390-6
索书号：
F272.92/80
分类号：
F272.92
页数：
385页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书讲述了人员招聘和甄选工作的全过程, 对招聘甄选工作的每个环节做了具体的介绍。
详细信息
索书号
展开
CHO首席人才官商业与管理评论. 第二辑
:智联招聘
作者：
智联招聘
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5047-6040-1
索书号：
F272.92/339/2
分类号：
F272.92
页数：
111页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分为八部分, 主要内容包括: 商业与管理评论 新中心VS旧权威 ; 变革 尊重赢得价值, 2015年度最佳雇主专题 ; 组织 ; 焦点 ; 人物 ; 企业 ; 观点 ; 阅享。
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索书号
展开
CHO首席人才官商业与管理评论. 第三辑
:智联招聘
作者：
智联招聘
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5047-6230-6
索书号：
F272.92/339/3
分类号：
F272.92
页数：
114页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为供给侧经济下的人力资源变革、人资理论、名家讲坛、标杆企业、行业关注、热点专栏等部分, 主要包括: “供给侧经济”下人力资源管理新命题 ; “民工荒”和中国劳动力供给侧难题的破解挑战等。
详细信息
索书号
展开
CHO首席人才官. 第五辑: 商业与管理评论
:智联招聘
作者：
智联招聘
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5047-6392-1
索书号：
F272.92/339/5
分类号：
F272.92
页数：
112页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
每到年终对于企业的人力资源工作者来说都是一年中最头疼的时候, 年底的奖金怎么发? 年终总结怎么做? 绩效怎么评估? 下一年的招聘和培训怎么规划……种种问题都在考验HR的功力和智慧。本辑针对HR必须要面对的各类年终难题, 从实操的角度分析案例、介绍经验, 为HR解决年终各种棘手问题提供方法和思路。
详细信息
索书号
展开
员工招聘管理
:王聪颖
作者：
王聪颖
出版社：
南京大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-305-19556-3
索书号：
F272.92-43/21
分类号：
F272.92-43
页数：
252页
价格：
42.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书在广泛吸收国内外最新研究成果的基础上, 力求既从组织或企业角度, 又从员工自身角度出发来探讨招聘管理问题, 从而编著了《员工招聘管理》这本教材。本书以概述篇、原理篇、分析和计划篇、招聘篇、测评与选拔篇、录用与评估篇、员工流动篇七个篇章为主线, 详细介绍了招聘与录用的完整理论和程序。
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索书号
展开
CHO首席人才官商业与管理评论. 第1辑
:智联招聘
作者：
智联招聘
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-115-40751-1
索书号：
F272.92/339/1
分类号：
F272.92
页数：
87页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是智联招聘通的话题报道, 专访众多知名企业人力资源总监和业内专家后, 由知名企业人力资源高管与业内专家学者将企业经营管理与人才的选拔、管理、培训等多个方面紧密结合, 对我国企业的管理模式、人力资源、职场进行了广泛而深入的探讨。
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索书号
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首席人才官商业与管理评论. 第七辑
:智联招聘, 李强
作者：
智联招聘, 李强
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5047-4027-4
索书号：
F272.92/360/7
分类号：
F272.92
页数：
112页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是《首席人才官商业与管理评论》第七辑, 从不同角度解读了企业管理中人力资源管理相关问题, 并从实操的角度分析案例、介绍经验, 为HR解决年终各种棘手问题提供方法和思路。
详细信息
索书号
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首席人才官商业与管理评论. 第八辑
:智联招聘, 李强
作者：
智联招聘, 李强
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5047-6624-3
索书号：
F272.92/360/8
分类号：
F272.92
页数：
112页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为“本辑专栏”“组织变革”“薪酬绩效”“企业文化”“技术实操”等栏目, 收录了《共创人力资本管理新时代》《大数据与AI下的人力资源管理重构》《量子时代的组织观》《解密薪酬设计思维》《跨文化领导力是企业全球化成功的关键》等文章。
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文献类型
中文图书
(
31
)
出版社
中国财富出版社
(
6
)
人民日报出版社
(
3
)
法律出版社
(
2
)
经济管理出版社
(
2
)
首都经济贸易大学出版社
(
2
)
上海社会科学院出版社
(
1
)
中南大学出版社
(
1
)
中国人事出版社
(
1
)
中国法制出版社
(
1
)
中国经济出版社
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中国轻工业出版社
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人民邮电出版社
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华南理工大学出版社
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广东人民出版社
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科学出版社
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经济日报出版社
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中国财富出版社
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人民日报出版社
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法律出版社
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经济管理出版社
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首都经济贸易大学出版社
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上海社会科学院出版社
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中国法制出版社
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作者
智联招聘
(
4
)
李永新
(
3
)
智联招聘, 李强
(
2
)
(美) 杰夫·斯玛特, 兰迪·斯特里特, Geoff Smart, Randy Street, 任月园
(
1
)
(英) Margaret Dale
(
1
)
万玺
(
1
)
人力资源和社会保障部人事考试中心组织
(
1
)
全国银行系统招聘考试专用教材组
(
1
)
周婷
(
1
)
唐志红
(
1
)
张妍, 张艳艳
(
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)
张荣
(
1
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曾文
(
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李德伟
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李珺
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武建学
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湖南大学公务员教育培训中心组, 彭嵋逸
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王旭, 乐雯晴
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王聪颖
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边文霞
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郑一珺
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陆敬波
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马远
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1
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麦斯特企业管理研究中心
(
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智联招聘
(
4
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李永新
(
3
)
智联招聘, 李强
(
2
)
(美) 杰夫·斯玛特, 兰迪·斯特里特, Geoff Smart, Randy Street, 任月园
(
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(英) Margaret Dale
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万玺
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人力资源和社会保障部人事考试中心组织
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全国银行系统招聘考试专用教材组
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周婷
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唐志红
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出版年
2016
(
5
)
2017
(
5
)
2013
(
4
)
2009
(
3
)
2005
(
2
)
2006
(
2
)
2011
(
2
)
2012
(
2
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2015
(
2
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2020
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2010
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2018
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