返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
彼得·霍金斯,
共有
2
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转:
系统化教练: 超越个人价值
:(美) 彼得·霍金斯, 伊芙·特纳, Peter Hawkins, Eve Turner, 林菲
作者:
(美) 彼得·霍金斯, 伊芙·特纳, Peter Hawkins, Eve Turner, 林菲
出版社:
电子工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-121-42364-2
索书号:
C93/128
分类号:
C93
页数:
X, 285页
价格:
88.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
教练逐渐转变为向学员的所有利益相关者提供价值的工作, 包括学员的下属、同事、客户、合作伙伴、当地社区, 以及更广泛的生态环境。本书专注于如何在各种环境下签订合同, 如何通过关系和对话展开工作, 如何增强自己和他人的生态意识, 如何从督导中获得更高的价值, 以及如何遵循系统伦理并扩大影响。
详细信息
索书号
展开
助人专业督导
:(英) 彼得·霍金斯, (爱尔兰) 艾斯琳·麦克马洪, 侯志瑾, 璩泽
作者:
(英) 彼得·霍金斯, (爱尔兰) 艾斯琳·麦克马洪, 侯志瑾, 璩泽
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-115-58899-9
索书号:
C916.2/16
分类号:
C916.2
页数:
286页
价格:
99.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书作者结合他们多年督导实践与研究经验, 从督导双方的专业成长过程谈起, 再转向督导的不同面向, 即个别督导、团体督导、机构中的团队督导, 一直到建立整个机构的督导与专业成长文化为止, 循序渐进, 引领助人领域专业工作者由点到面, 由线到面, 扩展自己的视野。对于受督导者, 本书可以促进其思考自己的助人动机、督导动机及职业成长: 对于督导师, 本书可以促进其从更宏观的角度, 从更高层次看待督导, 让督导不因思路受限而困于一隅 ; 对于组织, 本书可以促进领导者从日常繁杂管理事务中抬头, 看到管理的另一个抓手, 在促进员工幸福感的同时提升组织效能。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
2
)
出版社
人民邮电出版社
(
1
)
电子工业出版社
(
1
)
只显示前10条......
人民邮电出版社
(
1
)
电子工业出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
(美) 彼得·霍金斯, 伊芙·特纳, Peter Hawkins, Eve Turner, 林菲
(
1
)
(英) 彼得·霍金斯, (爱尔兰) 艾斯琳·麦克马洪, 侯志瑾, 璩泽
(
1
)
只显示前10条......
(美) 彼得·霍金斯, 伊芙·特纳, Peter Hawkins, Eve Turner, 林菲
(
1
)
(英) 彼得·霍金斯, (爱尔兰) 艾斯琳·麦克马洪, 侯志瑾, 璩泽
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2022
(
2
)
只显示前10条......
2022
(
2
)
查看更多信息......
彼得·霍金斯,
共有
2
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转: