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如何管 员工才会听 怎么带 员工才愿干
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如何管 员工才会听 怎么带 员工才愿干
:谭小芳
作者：
谭小芳
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-121-27088-8
索书号：
F272.92/265=2
分类号：
F272.92
页数：
240页
价格：
36.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
中层管理者若是不懂得带队伍, 组织就没有效率, 团队就没有战斗力, 企业也就没有傲人的成绩。所以, 本书针对这些管理现状, 提出了16条管理经验, 比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等, 涉及企业管理的方方面面。企业和管理者可根据自己管理中遇到的具体问题, 选择合适的策略, 从而真正做到管好下属, 带好下属。
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如何管员工才会听 怎么带员工才愿干
:张士东
作者：
张士东
出版社：
煤炭工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5020-6209-5
索书号：
F272/158
分类号：
F272
页数：
244页
价格：
39.80
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累借天数：
累借次数：
本书会告诉你同样的环境、同样的员工、同样的设备, 如果管理方式不同, 企业的前景也会大不同。本书从自我管理、识贤用人、仁爱管理、沟通激励、赋权授权、人性人情等众多方面讲述管理技巧, 大家可以根据自己遇到的具体问题, 选择合适的管理方式和策略来管好下属, 带好下属。书稿理论与实际结合, 列出许多具体案例, 说服力强, 为管理人员提供了非常实用的管理团队理念及方法。
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如何管员工才会听, 怎么带员工才愿干
:徐子清
作者：
徐子清
出版社：
辽宁人民出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-205-08662-6
索书号：
F272.92/337
分类号：
F272.92
页数：
231页
价格：
38.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括: 驭己: 先领导自己再领导他人 ; 服众: 在员工心中建立威望 ; 造梦: 帮助员工为实现梦想而努力 ; 激励: 让员工“跑”起来 ; 沟通: 这样说, 员工才爱听 ; 施压: 响鼓需要重槌, 没有压力哪动力等。
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如何管员工才会听, 怎么带员工才愿干
:张卉妍
作者：
张卉妍
出版社：
北京联合出版公司
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5596-3292-0
索书号：
F243-49/2
分类号：
F243-49
页数：
218页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书针对团队管理者的工作任务, 从领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、沟通艺术、晋升之道等方面系统介绍了管理者如何管员工才会听, 怎么带员工才愿干, 是每一位有心成就卓越的管理者必备的日常管理工具书。
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如何管员工才会听, 怎么带员工才愿干
:明理
作者：
明理
出版社：
吉林出版集团股份有限公司
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5581-5925-1
索书号：
F272.91/154
分类号：
F272.91
页数：
178页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书将会告诉你: 如何抓住人性的弱点 ; 如何建立领导的威严 ; 如何用好各样各色的人 ; 如何治理冒出来的调皮鬼 ; 如何培养精兵强将 ; 如何凝聚人心。
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文献类型
中文图书
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出版社
北京联合出版公司
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吉林出版集团股份有限公司
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煤炭工业出版社
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电子工业出版社
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辽宁人民出版社
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北京联合出版公司
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吉林出版集团股份有限公司
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作者
张卉妍
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张士东
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徐子清
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明理
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谭小芳
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2015
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