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基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究
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基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究
:张树娟
作者：
张树娟
出版社：
西北工业大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5612-5729-6
索书号：
F272.4/5
分类号：
F272.4
页数：
185页
价格：
35.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书阐述了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理, 对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域, 在理论上拓展了人力资源管理的研究边界。
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出版年
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