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南勇
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这样激励, 人们就会追随你: 没有不上进的员工, 只有不懂激励的领导
:南勇
作者：
南勇
出版社：
湖南文艺出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5404-8055-4
索书号：
F272.92-49/29
分类号：
F272.92-49
页数：
272页
价格：
39.80
复本数：
在馆数：
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累借次数：
在“互联网经济”大行其道的背景下, 个人影响力的重要性不言而喻! 作为企业领导, 该如何拢住员工的心? 如何让员工无时无刻不追随着你的脚步? 如何让激励的效果最大化和持久化? 本书将着眼于解决这一难题。全书把“团队激励”这一主题打破, 重新定义了“激励”的本质, 提出了很多“团队激励”的崭新观点, 如激励要以尊重为前提, 激励要顺应人性, 可以辅以一些创新的激励手段等。
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给你一个好团队: 怎样把庸才变将才
:南勇
作者：
南勇
出版社：
中国计划出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5182-0352-9
索书号：
F272.9/91
分类号：
F272.9
页数：
288页
价格：
39.80
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本书作者根据自己的大型企业行政管理经验以及丰富的理论研究, 提出人治与法治是团队管理的核心问题, 而团队管理的最高境界是“以文化致胜”为核心的“人治”, 并通过自己的理经验和心得把团队文化从一句空洞的口号, 扎扎实实地变成我们手中操控自如的管理工具。
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高情商管理: 带团队就是抓细节
:南勇
作者：
南勇
出版社：
中国友谊出版公司
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5057-4030-3
索书号：
B842/5
分类号：
B842
页数：
249页
价格：
46.00
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上下同欲: 将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则
:南勇
作者：
南勇
出版社：
江苏凤凰文艺出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5594-5460-7
索书号：
C933/176
分类号：
C933
页数：
241页
价格：
59.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共5个章节, 总结了28个实用技能点, 作者从不同维度、角度、立场, 讲透了领导者在带团队的不同环节中可能面对的不同细节问题。为领导者在提升自身领导力, 运用领导力正确赋能, 优化团队执行力, 建立属于自己的团队班子等几个方面, 提供了非常具有操作性的观点和建议。
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中文图书
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出版社
中国友谊出版公司
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中国计划出版社
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江苏凤凰文艺出版社
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湖南文艺出版社
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湖南文艺出版社
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作者
南勇
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南勇
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出版年
2017
(
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)
2016
(
1
)
2021
(
1
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2017
(
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