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    劳动保护:劳动保护辑部辑

    作者:劳动保护辑部辑 出版社:劳动人事部劳动人事出版社 出版时间:1975 ISBN:1000-4335
    索书号:D920.9/8 分类号:D920.9 页数:v.,no.
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    劳权保障与劳资双赢: 《劳动合同法》论:常凯

    作者:常凯 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-8002-3
    索书号:D922.524/69 分类号:D922.524 页数:321页 价格:38.00
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    本书稿将常凯教授的相关访谈按照不同主题分为四个部分, 第一部分: 劳动法律体系与劳动合同立法 ; 第二部分: 《劳动合同法》立法主旨与条文释义 ; 第三部分: 《劳动合同法》与人力资源管理转型 ; 第四部分: 《劳动合同法》与构建和谐劳动关系。
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    巧用劳动合同: 劳动合同法精解与实务:浩雪

    作者:浩雪 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-8099-3
    索书号:D922.525/27 分类号:D922.525 页数:386页 价格:30.00
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    本书通过分析100多个立法原意与实际操作密切相关的案例, 解答社会各界关注的疑难问题, 探讨了劳动合同的应用技巧, 推动劳动合同的有效实施。
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    劳动合同 劳动就业法规自助:法律出版社法规中心

    作者:法律出版社法规中心 出版社:法律出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5036-4749-3
    索书号:D922.529/1 分类号:D922.529 页数:285页 价格:14.00
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    本书对于劳动合同、劳动就业范畴的相关法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件进行介绍,并收录了高院发布的相关案例。
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    劳动法关联法规精选:

    作者: 出版社:法律出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5036-5497-X
    索书号:D922.509/5 分类号:D922.509 页数:10, 187页 价格:10.00
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    本书是“关联法规精选”从书之一, 本丛书是一套小型实用法规汇编, 选取日常生活和教学关系密切的常用法律法规, 各分册的主体核心法规都附加条旨, 且条旨标明于目录之中。本册为《劳动法关联法规精选》。
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    劳动法一本通: 中华人民共和国劳动法总成:谢良敏, 吕静

    作者:谢良敏, 吕静 出版社:法律出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5036-6753-2
    索书号:D922.509/13 分类号:D922.509 页数:356页 价格:20.00
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    全书以《中华人民共和国劳动法》为轴心, 将散见于不同法律法规之中、但反映的是同一法律问题的若干关联规定, 予以整理、集合。
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    劳动者的三大法宝: 最新劳动法律一问一答:罗灿, 朱莹

    作者:罗灿, 朱莹 出版社:法律出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5036-8346-6
    索书号:D922.504/67 分类号:D922.504 页数:16, 324页 价格:20.00
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    本书对劳动合同签约、履约、解约全程跟踪, 经济补偿金、违约金、损害赔偿金, 切实关注劳动者根本利益, 协商、调解、仲裁、诉讼, 劳动争议解决等劳动法的内容进行了指导。
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    劳动法一本通: 中华人民共和国劳动法总成:谢良敏

    作者:谢良敏 出版社:法律出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5036-9465-3
    索书号:D922.509/13=2 分类号:D922.509 页数:476页 价格:29.00
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    本书内容包括: 总则 ; 促进就业 ; 劳动合同和集体合同 ; 工作时间和休息休假 ; 工资 ; 劳动安全卫生 ; 女职工和未成年工特殊保护等。
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    劳动合同法问答:《劳动合同法》起草小组

    作者:《劳动合同法》起草小组 出版社:法律出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5036-7562-1
    索书号:D922.524/9 分类号:D922.524 页数:191页 价格:18.00
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    本书通过问答的方式, 从立法和实务的角度介绍了《劳动合同法》的立法背景、意义, 详细解答了劳动合同法的内容, 阐述了立法中的焦点和疑难问题。
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    劳动与社会保障法学:《劳动与社会保障法学》组, 刘俊

    作者:《劳动与社会保障法学》组, 刘俊 出版社:高等教育出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-04-046894-6
    索书号:D922.501-43/55 分类号:D922.501-43 页数:392页 价格:48.20
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    全书分为绪论、上编 (劳动法)、下编 (社会保障法), 共计14章, 内容分别为: 劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议的处理法律制度、社会保障法基础理论、养老保险、医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险、社会保险基金、社会救助、社会福利和社会优抚。
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