劳动法案例教程 共有8条记录 共耗时[0.000]秒
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    劳动关系与劳动法实用案例教程:刘瑛

    作者:刘瑛 出版社:海洋出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5027-9255-8
    索书号:F246-43/1 分类号:F246-43 页数:201页 价格:42.00
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    本书作者毕业于中国人民大学法学院, 获硕士学位。任职于北京联合大学继续教育学院。主要从事劳动关系与劳动法教学与研究工作。本书主要内容包括: 劳动关系的认定, 劳动关系与劳务关系的区别; 外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定、外国人在中国就业的特殊要求, 残疾人的就业优惠、针对就业歧视的自我保护、实习期与试用期的区别、劳动合同的订立与无效、劳动合同的履行与变更、员工离职与企业裁员中劳动者的自我保护、经济补偿金与赔偿金计算、加班加点工资的计算、工资的法律保障、工伤的认定与待遇、特殊用工形式 (劳务派遣、人力资
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    劳动法和社会保障法案例教程:张霞, 王海波

    作者:张霞, 王海波 出版社:中国民主法制出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5162-2871-5
    索书号:D922.505/69 分类号:D922.505 页数:305页 价格:63.00
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    本书围绕劳动和社会保障法案例展开考证与讨论, 旨在总结其特质与规律, 可为当代法治建设提供经验与借鉴, 是培养应用型、复合型法律人才的法律实务教材。本书以现行劳动法和保障规范为基础, 结合典型案例阐述了劳动法仲裁基本知识, 是提高司法工作素养、培养应用型、复合型法律人才的法律实务教材。本书立足现实, 追踪前沿。即教材内容最大程度地反映了本专业领域的最新学术思想和理论前沿, 吸收了本专业领域的最新实务经验和研究成果, 具有前瞻性。
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    劳动法与社会保障法案例教程:王蓓

    作者:王蓓 出版社:四川大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5690-3237-6
    索书号:D922.505-43/5 分类号:D922.505-43 页数:180页 价格:36.00
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    本教材内容全面涵盖劳动关系中的常见问题。该书共分十章, 主要内容包括: 总论 ; 就业促进 ; 劳动合同和集体合同 ; 工作时间和休息休假 ; 工资 ; 劳动安全卫生 ; 女职工和未成年工特殊劳动保护 ; 社会保险和福利 ; 争议处理 ; 法律责任等。
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    劳动法案例教程:杨思斌, 陈步雷

    作者:杨思斌, 陈步雷 出版社:中国法制出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5093-1406-7
    索书号:D922.505-43/1 分类号:D922.505-43 页数:409页 价格:32.00
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    本书收录了60个典型劳动法案例, 以案例评析的形式阐释了劳动法学的基础理论和主要制度, 包括劳动法的基本理论、就业促进制度、劳动合同等14章, 涵盖劳动法学本科课程的各个方面。
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    劳动法案例教程:金福海

    作者:金福海 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-18207-9
    索书号:D922.505-43/3=2 分类号:D922.505-43 页数:319页 价格:39.00
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    本书共11章, 内容包括: 劳动法基础理论、就业促进法、劳动合同法、集体协商与集体合同法、工资法、工作时间和休息休假法等。
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    劳动法案例教程:金福海

    作者:金福海 出版社:北京大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-301-10639-4
    索书号:D922.505-43/3 分类号:D922.505-43 页数:342页 价格:29.00
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    本书内容包括:劳动关系的认定;劳动法的主体;劳动就业;劳动合同;集体合同;单位内部规则;工作时间与休息休假;工资报酬等。
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    劳动法案例教程:王晓珉

    作者:王晓珉 出版社:中央广播电视大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-304-03804-5
    索书号:D922.505-43/4 分类号:D922.505-43 页数:230页 价格:21.00
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    本书内容包括: 劳动法的适用范围 ; 劳动合同与集团合同 ; 工资、工时与休假 ; 工伤认定与社会保险 ; 劳动争议的法律处理 ; 其他劳动法律制度。共包括30个案例。
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    航空法案例教程: 劳动合同法卷:郝秀辉 ...

    作者:郝秀辉 ... 出版社:知识产权出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5130-7889-4
    索书号:D922.296.5/27/4 分类号:D922.296.5 页数:335页 价格:89.00
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    本书内容包括: 劳动合同法概述、劳动合同的订立、形式、内容和效力、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除与终止、用人单位内部规章制度、劳务派遣、集体合同、劳动合同争议的解决, 具体内容包括: 劳动合同法的调整对象 ; 劳动合同法的适用范围 ; 劳动合同法的渊源 ; 劳动合同的订立 ; 劳动合同的形式 ; 劳动合同的内容 ; 劳动合同的效力 ; 劳动合同的履行 ; 劳动合同的变更等。
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