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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理
:《公共部门人力资源管理》组
作者:
《公共部门人力资源管理》组
出版社:
中国国际广播出版社
出版时间:
2002
ISBN:
7-5078-1923-X
索书号:
D035.2-43/1
分类号:
D035.2-43
页数:
359页
价格:
40.00
复本数:
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本书从公共人力资源的概念和范围入手, 围绕公共人力资源开发与管理的内、外部环境, 阐述了公共人力资源管理的性质、特征, 并对公共人力资源管理的内涵进行界定, 明确公共人力资源管理的对象。
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索书号
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公共部门人力资源开发与管理
:孙柏瑛, 祁凡骅
作者:
孙柏瑛, 祁凡骅
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-300-28860-4
索书号:
D035.2/32=5
分类号:
D035.2
页数:
309页
价格:
49.00
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本书是一部系统阐述公共部门人力资源开发与管理的理论和实践的经典教材, 先后被评为普通高等教育“十一五”国家级规划教材、“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、中国人民大学“十三五”规划教材, 并获得“教育部普通高等教育精品教材”荣誉称号。本书以国家治理体系和治理能力现代化为背景, 从公共部门的组织性质和特征着眼, 对公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节进行了系统阐述, 突出公共部门人力资源管理制度层面的建构和中国特色人力资源管理的内容, 注重介绍人力资源管理操作层面的知识和技能工具。
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索书号
展开
公共部门人力资源战略与管理
:王健
作者:
王健
出版社:
天津人民出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-201-12201-4
索书号:
D630.3/224
分类号:
D630.3
页数:
332页
价格:
69.00
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本书作为党校研究生的通用教材, 以公共部门人力资源为研究对象, 既有宏观战略方面的内容, 又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑, 将内容进行详细展开。与一般《人力资源管理》有所不同, 它不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点, 而且突出了职业生涯管理和公共部门人力资源心理问题的研究。每一章内容后有知识提要、思考问题和进一步阅读的资料, 具有理论性和实用性的双重特点。
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索书号
展开
公共部门人力资源管理案例
:周均旭
作者:
周均旭
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-300-26253-6
索书号:
D035.2/40
分类号:
D035.2
页数:
173页
价格:
36.00
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本书以公共部门人力资源管理知识体系为框架, 配套组织安排相关案例。全书的案例涉及公共部门职位分析与人力资源分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门人力资源的获取与配置、公共部门人力资源培训与开发、公共部门人力资源绩效管理等内容。
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索书号
展开
公共部门人力资源管理概论
:方振邦
作者:
方振邦
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-300-26387-8
索书号:
D035.2/37
分类号:
D035.2
页数:
327页
价格:
56.00
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本书基于战略性人力资源管理理论, 深入阐述公共部门, 尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术 ; 按照战略性人力资源管理的三个层面即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架, 系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资源战略与规划等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
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索书号
展开
公共部门人力资源管理
:章小波
作者:
章小波
出版社:
广东人民出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-218-11570-2
索书号:
D035.2-43/14
分类号:
D035.2-43
页数:
343页
价格:
35.00
复本数:
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本书共分十章, 主要内容包括: 公共部门人力资源管理概述 ; 组织结构与公共部门人力资源规划 ; 公共部门职位分类管理 ; 公共部门人力资源测评等。
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索书号
展开
公共部门人力资源管理
:赵秋成
作者:
赵秋成
出版社:
清华大学出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-302-59871-8
索书号:
D035.2/35=2
分类号:
D035.2
页数:
305页
价格:
59.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线, 全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法, 讨论了公共部门人力资源管理的制度基础、内外部环境与公共部门人员分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理及公共部门人员聘用与人事关系管理理论和实践问题, 突出强调了公共部门人力资源管理的系统性、以人为本和重视激励的思想和理念。
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索书号
展开
公共部门人力资源管理
:鄢龙珠
作者:
鄢龙珠
出版社:
厦门大学出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-5615-2621-7
索书号:
D035.2/12=2
分类号:
D035.2
页数:
324页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
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本书内容包括: 导论、公共部门人力资源管理的理论核心与基本原则、公共部门工作分析和职位评价、公共部门人力资源的分类管理等。
详细信息
索书号
展开
公共部门人力资源管理及案例教程
:陈天祥
作者:
陈天祥
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2008
ISBN:
978-7-300-09173-0
索书号:
D035.2-43/6
分类号:
D035.2-43
页数:
363页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
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累借次数:
本书共9章, 内容包括: 公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理等。
详细信息
索书号
展开
公共部门人力资源开发与管理
:孙柏瑛
作者:
孙柏瑛
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-300-12009-6
索书号:
D035.2-43/11=2
分类号:
D035.2-43
页数:
366页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书不仅系统地介绍、概括了当代公共部分人力资源管理的技术手段, 而且在表现形式上力求以直观、简介的方式体现这些人力资源管理的思想, 及其开发与策划实践的成果。
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中国人民大学出版社
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中国劳动社会保障出版社
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中央广播电视大学出版社
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九州出版社
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周均旭
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孙柏瑛, 祁凡骅
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出版年
2008
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2017
(
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2006
(
3
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2016
(
3
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2002
(
2
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2007
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2009
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